作风是党的形象和生命，作风建设攸关事业成败。要使作风建设取得实效，关键要做到知行合一，坚持在“知”和“行”上同时同向发力，提振党员干部的精气神，激发干事创业的进取心，真正让市场主体感受到营商环境的明显变化，切实增强群众的获得感和幸福感。

在“知”上下功夫，不断深化对作风建设内在规律的认识。作风建设有没有落在实处，既要看行为上有没有改变，更要看思想认识上有没有转变。只有紧紧抓住理想信念这个总开关，才能打牢作风建设的基础。党员干部要树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党核心地位。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深刻领会其丰富内涵和核心要义，准确把握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，引导广大党员干部解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，始终坚守共产党人的理想信念。

只有始终坚持人民立场，才能不断涵养党员干部的优良作风。人民立场是中国共产党的根本政治立场，是马克思主义政党区别于其他政党的显着标志。我们党来自人民、植根人民、服务人民，党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。坚持人民立场，就要把人民放在心中最高位置，时时为人民着想，处处为人民谋利，全心全意为人民群众排忧解难。党员干部把人民的安危冷暖放在心上，始终与人民心心相印、同甘共苦、团结奋斗，才能杜绝“四风”，涵养优良作风。

只有始终保持党同人民群众的血肉联系，才能保证作风建设的成效。在作风建设年活动中，要充分尊重作风建设的重要客体，提高广大人民群众的参与度，由他们来“评头品足”。广泛听取社会公众的意见，建立民主评议制度，全面深入了解群众需求，听取群众对作风建设意见，使作风建设更符合民意，更符合群众的长远利益。要探讨建立由人民群众参加的社会测评指标体系，真正把群众意见作为评判和衡量作风建设成效的重要标尺。作风整顿必须突出为群众办实事、办好事，尤其解决好群众反映的热点、难点问题。

在“行”上下功夫，在实践层面系统解决作风建设方面的突出问题。通过严格的党内政治生活净化作风。实践证明，政治性、原则性、战斗性强的党内生活是清除作风之垢的一剂“良药”。要把严格党内政治生活作为作风建设的重要载体，使党员干部在组织约束中锤炼作风、百炼成钢。健全民主集中制，明确议事、决策和用权规则，使领导干部自觉按照民主集中制要求履职尽责。健全批评与自我批评制度，形成一套开展积极健康思想斗争的长效机制。健全严格的组织生活制度，研究改进“三会一课”、双重组织生活和民主评议等制度的内容和形式，切实提高组织生活质效。

通过强化执纪问责构建作风建设新常态。教育党员干部从小事小节做起，经常约束自我、自觉规范行为，常掸心灵灰尘、常清思想垃圾、常掏灵魂旮旯，不折不扣落实党的“六大纪律”，做遵纪守规的模范和表率。运用好监督执纪“四种形态”，坚持把纪律挺在前面，对发现有倾向性、苗头性、潜在性问题的干部，及时进行谈话提醒、约谈函询、批评教育和组织处理。严肃问责追责，有责必问、问责必严，刨根问底、彻查严办，真正起到问责一人、教育一片、警醒一方的震慑作用，促使党员干部从心底里把党规党纪当成高压线、警戒线。

通过建立长效机制防止作风问题反弹。作风问题具有顽固性，抓一抓就会有好转，松一松就会有反弹；作风问题具有反复性，旧的作风问题解决了，新的作风问题又会出现，或者老问题以新的形式出现，如果抓抓停停，或者寄希望于一次集中整顿就能解决，抓一阵松一阵，不仅解决不了作风问题，还可能适得其反，失去群众信任。所以，作风整顿既要抓住当前存在的突出问题，又要注重构建长效机制。针对发现的问题，要列出问题清单，建立整改台账，明确整改责任，做到责任到单位、到领导、到个人。对于已经解决的问题，要通过制度做好巩固和提高工作，要注意建立健全规章制度，制度要务实管用，真正发挥作用，形成长效机制。(作者单位：省直机关工委研究室)