为进一步提升青工技能素质，发挥部门联动的优势和“传、帮、带”作用，加强对新职工、一线岗位职工的技术、技能培养。连日来，定西公路局团委组织所属的11个团支部和青工委开展了“导师带徒”合同签订活动，旨在努力培养一支综合素质高、业务技能强的职工队伍，为定西公路事业高质量发展提供人才保障。

近年来，定西公路局团委充分发挥专业技术人才的导师作用，推行“岗位带徒、生产带徒”、采取“一对一”的指导形式，制定和完善人才培训工作计划，组织业务骨干把自己多年积累的理论知识、实践经验、丰富的阅历和娴熟的业务技能传授给青年职工，让广大青年职工在实践中锻炼成才。每年对评选的6对优秀“导师带徒”进行表彰奖励，进一步调动师徒传帮带的积极性。据统计，今年共签订“导师带徒”合同48对，岗位涵盖机械操作、财务会计、劳资政工等多个岗位，切实促进青工成长成才。