近年来，省交通工会以推进女职工维权机制建设和加强基层工作为重点，围绕 “素质提升、建功立业、维权和爱心帮扶”三项工程开展工作，使女工组织自身建设进一步加强，各项工作取得了新的成绩，女职工在交通发展中真正发挥了“半边天”的作用。

省交通工会认真实施“女职工素质提升工程”，不断提高女职工的技能水平和业务素质。按照省百万职工职业技能大赛活动领导小组的要求，结合交通行业特点，省交通工会先后组织开展了计算机操作员、车辆通行费收费员等５个工种的技能大赛，并承办了汽车驾驶员省级技能大赛活动。各单位女职工积极参与活动，女职工参赛率达到了８５％，并在比赛中获得了较好的成绩，有２名女职工荣获“甘肃省技术能手”称号、８名女职工荣获“甘肃省技术标兵”称号、２名女职工被评为“甘肃省交通系统技术标兵”。同时，省交通工会加强了对女工干部的培训，进一步提高了广大女工干部的业务素质。各单位女工组织也结合本单位实际，在同级党组织和工会的支持下，开展了多种形式的培训活动。

省交通工会全面实施“女职工建功立业工程”，充分发挥“半边天”的作用。以实施职工经济技术创新工程和职工职业技能素质提升活动为平台，省交通工会通过各种有效途径，积极引导职工树立人人学习、不断学习、终身学习的理念，鼓励职工积极参加各种职业技能培训，努力掌握新技术、新工艺和新操作方法。各单位女工组织结合中心生产任务，积极组织女职工开展了岗位练兵、技术比武等活动，为提高广大女职工的职业技能水平打下了基础。省交通工会还利用召开表彰会、组织巡回演讲等形式，对陇南公路总段宕昌城关养管站、酒泉公路总段酒泉养管站等先进集体及牛小平等先进个人的经验和事迹进行了宣传，使广大职工深受教育，在调动职工的生产积极性方面发挥了有效作用。

省交通工会认真履行维护职能，努力为女职工做实事、做好事。通过加强职代会、厂务公开和平等协商、集体合同三项制度建设，切实保障了广大女职工参与单位管理的各项民主权利。省交通工会以贯彻落实《妇女权益保障法》为契机，组织开展了调研活动，重点对单亲困难女职工及女职工劳动保护等方面的工作进行了摸底调查；按照省总的安排和要求，通过召开座谈会、举办知识竞赛、发放各种宣传资料等多种形式，组织开展了女职工维权宣传日活动和《妇女权益保障法》宣传周活动，进一步增强了广大女职工的维权意识；加大了监督检查力度，使女职工的“五期”保护、卫生费的发放、妇科病检查等特殊权益得到了保障，有效地调动了广大女职工的工作积极性；认真实施“送温暖”工程，重点对单亲困难女职工、职工遗属和患有重病的职工进行了慰问；对职工子女特别是困难职工子女就业状况进行了调查摸底，为省交通厅党组决策提供了真实的数据，去年共解决了７６０多名职工子女的就业问题，其中困难职工子女５４０余人，女职工子女３５０余人。