2013年工会工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党的十八大精神，按照中国海员建设工会、省总工会的工作安排部署和厅党组对工会工作的要求，围绕中心，服务大局，坚持以“走基层、访职工、办实事、促发展”活动为主线，以职工素质提升工程和劳动竞赛活动为核心，努力推进和谐交通建设、维权帮扶体系建设、先进职工文化建设、工会组织自身建设，认真履行工会各项职能，团结动员广大交通职工以更加饱满的热情积极投身交通运输事业，为加快实现全省交通运输“十二五”规划各项目标任务，推进全省交通运输事业又好又快发展建功立业。

一、以科学理论为指导，正确把握新形势下的工会工作

1、认真贯彻落实党的十八大、中国海员建设工会三届二次全委会、省总工会十一届五次全委（扩大）会议及全省交通运输工作会议精神，切实增强做好新形势下工会工作的责任感和使命感，把学习贯彻会议精神与教育引导广大职工立足本职、建功立业结合起来，做好主动依法科学维权，发展和谐劳动关系，推动工会工作创新发展。

2、积极推动落实全心全意依靠工人阶级的根本方针。按照党的十八大要求，深入思考如何依靠主力军、建设主力军、发展主力军；如何从制度落实、舆论宣传、权益保障等方面，推动各级党政贯彻落实全心全意依靠工人阶级的根本方针；如何引导广大交通职工充分认识工人阶级的主体地位，在推动全省交通运输行业平安发展、和谐发展、可持续发展方面充分发挥工人阶级的主力军作用。

3、配合做好以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动。各单位工会要深刻领会活动要求，积极配合党政做好党的群众路线教育实践活动各项工作，并以此为契机，深化服务交通职工活动，要按照《甘肃省总工会关于建立健全服务职工长效机制的实施意见》要求，建立健全工会组织联系基层工会和职工制度、工会干部深入基层调研制度、为职工办实事制度和困难职工帮扶机制等服务职工制度，确保服务职工工作常态化、制度化、长效化，不断提高做好新形势下职工群众工作的能力和水平。

二、服务交通生产建设，充分发挥职工主力军作用，推动交通运输事业科学发展

4、抓好职工思想政治工作。各单位工会要有针对性地做好职工思想政治工作，大力倡导爱岗、敬业、诚信、友善，帮助职工树立正确的价值观、人生观。要准确把握职工思想动态和利益诉求，把教育引导与尊重理解有机结合起来，特别重视对青年职工的人文关怀和心理疏导，引导职工正确对待利益关系调整，自觉维护交通发展稳定的良好局面。

5、继续开展职工职业技能素质提升活动。按照省百万职工职业技能素质提升活动组委会的安排和厅党组的要求，结合交通运输行业实际，7、8月份，省运管局承办，组织开展全省交通运输系统汽车驾驶员技能大赛活动。各单位工会也要选择通用性强、从业人员多、技术含量高的工种开展技能竞赛，掀起练兵热潮。要围绕提高技能水平，从单位实际出发，在职工中广泛开展各类群众性劳动竞赛、师徒互帮、技术交流、技术协作等活动，开展合理化建议和小革新、小发明、小改造、小设计、小建议等活动，进一步激发广大职工学习业务、钻研技术的热情。积极组织开展职工优秀技术创新成果的征集评选活动，并做好向省总工会择优推荐工作。

6、继续推进重点工程劳动竞赛活动。按照甘肃省总工会《关于印发〈全省公路建设工程“当好主力军，建功十二五”创先争优劳动竞赛实施方案〉的通知》和甘肃省交通运输厅政府网站《关于印发〈在全省公路建设工程中开展“当好主力军，建功十二五”创先争优劳动竞赛活动实施方案〉的通知》精神，积极组织开展考核验收和先进单位、先进个人评选推荐活动，五一前夕，联合省总工会召开表彰大会，对2012年以来在劳动竞赛活动中评选出来的优胜单位、技术标兵和先进工作者进行表彰奖励。围绕全省交通运输“十二五”规划目标任务，以全省在建工程项目为重点，继续组织开展以“赛质量、赛安全、赛管理、赛廉政、赛文明、赛创新、讲协作”为主要内容的“当好主力军、建功十二五”创先争优劳动竞赛活动。

7、深入开展“安康杯”竞赛活动。进一步加大企业单位职工基本安全生产知识宣传培训教育，提高从业人员的自我保护意识和安全生产意识，积极开展对各类事故和职业危害隐患的排查治理活动，切实维护职工生命和健康安全。加强工会劳动保护队伍建设，提高工会安全保护能力。

8、广泛开展群众性文体活动。各单位工会要结合实际，积极组织开展形式多样、健康有益的体育文化活动，进一步丰富广大职工的精神文化生活，在全社会宣传交通运输行业精神，提素质，树形象，进一步推进和谐交通建设。

9、大力发展先进职工文化。各单位工会要将发展先进职工文化与“为民务实清廉”党的群众路线教育实践活动结合起来，深入开展职工职业道德教育，着力以社会主义核心价值观为导向，积极推动职工文化建设，用先进文化凝聚职工意志和力量，促进和谐劳动关系的构建。要立足基层班站，积极筹措资金，进一步加强“职工书屋”建设，为职工学习先进文化知识创造更为有利的条件，满足职工群众不断增长的精神文化需求。

10、积极开展创先争优活动。积极组织开展“党工共建创先争优”、 “工人先锋号”、“职工之家”、“职工小家”、“五型班组”创建、职工职业道德建设“双十佳”等活动，及时做好各类先进的推荐评选上报工作。各单位工会要逐步完善发现典型、培养典型的工作机制，着重选树长期工作在生产一线、在平凡岗位上做出突出贡献、体现新时期工人阶级先进性的普通劳动者。要通过开展职业技能素质提升、技术革新、发明创造等活动，培养一批岗位技术能手、能工巧匠和金牌职工。同时，要通过举办报告会、讲座、演讲等多种形式，利用网站、报刊等主流媒体，大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神，大张旗鼓地宣传先进典型事迹，宣传职工群众在学习先进典型活动中取得的新成绩，做出的新贡献，不断激励广大职工争当劳动模范，争做突出贡献。

11、进一步加强劳模管理工作，大力弘扬劳模精神。认真贯彻落实尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，积极创造各种有利条件，支持引导劳模开展技术服务和绝技绝活“传帮带”活动，更好地发挥劳模言传身教、示范带动、服务交通、奉献社会的优势和作用。做好劳模服务，定期走访慰问劳模，掌握劳模生活、工作情况，帮助解决工作生活中的困难，督促落实劳模相关待遇。

三、加强维权机制建设，努力维护职工合法权益

12、加强职工民主管理工作。贯彻落实《甘肃省职工代表大会规范》，结合当前我会组织开展的全省交通运输系统职代会制度体系建设课题研究，积极探索总结进一步完善职代会运行机制的措施和办法，确保职代会不走形式、不走过场，有效保障职工民主选举、民主决策、民主管理、民主监督的权利。继续推进和深化厂务公开。坚持对企事业重大决策、生产经营发展规划、涉及职工切身利益的重大事项等重要问题实行公开的制度，进一步规范公开的内容、程序和方式，明确公开的责任人和责任部门，提高公开质量，保证公开效果。各单位在厂务公开工作方面要实现 “四做到”，即：属于常规性的工作，做到定期公开；属于阶段性、长期性的工作，做到分阶段公开；属于短期性、临时性、一事一议的工作，做到随时公开；属于事前的工作，做到提前公开。对厂务公开各项规定落实情况将不定期进行抽查，落实不到位的将进行通报，并责令其限期整改。进一步探索建立平等协商集体合同制度和工资集体协商机制，合理提高职工的工资水平。

13、深入开展“走基层、访职工、办实事、促发展”活动。认真落实省总工会十一届五次全委（扩大）会议精神和厅党组的要求，切实加强组织领导，推动活动顺利开展,从工作实际出发，以维护职工队伍稳定为目的，从涉及职工切身利益的重大问题着手，多层次、多形式组织开展调研活动，及时掌握了解职工的思想状况，化解矛盾，帮助职工解决实际困难和问题，并形成专题调研报告，为厅党组科学决策提供有效依据，充分发挥好工会组织的参谋助手作用。各单位工会要结合工作实际，围绕职工关心的热点、难点问题开展调研活动，全年上报重点工作调研报不少于2篇。针对省公路路政执法管理局所属基层单位职工食堂条件较差的现状，多方努力争取，逐步改善职工的生活用餐条件，切实将厅党组服务基层、关心一线职工生活的要求落到实处。

14、进一步健全困难职工帮扶工作制度。各单位工会要充分运用2011年正式启用的工会帮扶工作管理系统，及时全面准确地掌握困难职工群体的数量、分布、成因和发展变化，对符合条件的困难职工，要及时录入到工会帮扶工作管理系统，并按要求做好上报工作。

15、深入实施“送温暖”工程。组织开展“金秋助学”活动、工亡职工遗属与重大疾病职工帮扶活动，为困难职工提供切实帮助。积极协调，扎实做好“两节”期间各级党政和工会组织的送温暖活动及盛夏季节送清凉活动，切实维护广大交通运输职工的劳动安全和健康。积极争取党政支持，逐步实现帮扶工作由临时性、救济性向长期化、制度化转变，努力构建“春送方便、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”的帮扶工作格局。

五、加强工会自身建设，不断提高工作水平

16、切实加强工会组织建设。按照“哪里有职工，哪里就有工会组织”的建会要求，指导帮助基层单位工会建立健全工会组织，协调各级党政配齐配强工会领导班子，提升工作能力和水平。

17、提高工会干部整体素质。深入学习贯彻党的十八大精神，用中国特色社会主义理论体系武装广大工会干部的头脑，不断坚定其忠诚于党的工运事业的理想信念。要加强廉政教育，增强工会干部特别是工会领导干部的廉洁自律意识和党风党纪观念。要不断加强工会干部队伍的能力建设，加大培训力度，提高工会干部的理论素养和专业知识。分级分类举办交通工会干部培训班，重点对基层班站工会小组长普遍进行一次业务理论知识培训。

18、加强工会新闻宣传工作。充分利用各类新闻媒体，认真做好工会宣传工作。加强工会信息报送工作，按季度通报各单位工会信息上报情况，及时向上级工会推荐上报优秀信息。

19、加强工会女职工工作。贯彻实施甘肃省妇女发展纲要，深化女职工关爱行动，推行女职工专项集体合同，维护女职工特殊权益。继续组织实施“女职工素质提升工程”、“女职工建功立业工程”，要以争创“巾帼文明岗”、“巾帼建功标兵”、“五一巾帼奖”等活动为载体，动员广大交通运输女职工在推进全省交通运输事业又好又快发展的实践中建功立业，引导交通运输女职工发扬自尊、自信、自立、自强精神，不断提高思想道德素质，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的新时代女性。