4月15日，省公路局召开全省公路系统离退休职工管理工作座谈会，全省14个公路总段（分局）党委书记、离退休职工管理科科长、局相关领导和机关各处室负责人参加了会议。会上，有8个公路总段（分局）交流汇报了离退休管理工作的具体做法，所取得的经验，及今后工作的打算。省交通运输厅副厅长、省公路局局长赵彦龙出席会议并讲话。
    会议指出，近年来，全省公路系统离退休管理工作在厅党组的正确领导下，认真履行厅党组赋予的行业监管职责，紧紧围绕公路中心工作，始终坚持把维护好、发展好、实现好离退休职工的根本利益作为离退休职工管理服务的出发点和落脚点，认真落实离退休职工“两项待遇”，尽心尽力加强离退休职工队伍管理和服务，着力解决老职工最关心、最直接、最现实的利益问题，千方百计为老职工做好事、办实事、解难事，使广大老同志感受到了各级组织的温暖，分享到了公路建设发展的成果，保证了离退休职工队伍的稳定。但在当前老龄社会已经来临的新形势下，全省公路系统离退休工作也面临着新的挑战：离退休人员数量越来越多，离退休人员快速增加，目前，全系统共有离退休人员8403人，其中离休干部61人，退休干部873人，退休工人7367人，退职人员102人，离退休职工队伍正以每年200多人的速度在快速增加，离退休人员已经占到在职职工人数的53.94%；离退休职工队伍年龄偏高，离退休职工的平均年龄已经接近70岁；离退休职工居住地分散，在全国各地都有分布，有些长期居住在乡镇、山区等偏远地区，给管理带来极大难度；离退休职工管理人员偏少，业务量大，与老同志的期望还存在一定差距。会议要求，系统各单位要系统各单位要不断强化离退休职工管理服务工作，增强工作的紧迫性和责任感，要充满感情，满腔热情地关注老同志的生活，把涉及离退休职工的每一件事做细、做实；系统各单位要落实“两项待遇”，增强“六种意识”，全力做好离退休工作，即：落实政治、生活两项待遇；增强政治意识，不断提高做好离退休职工工作重要性和必要性的认识；增强责任意识，以高度的责任心和使命感做好离退休职工工作；增强大局意识，把离退休职工管理工作放到单位整体工作中去谋划、去思考；增强服务意识，带着浓厚的感情做好离退休职工工作；增强创新意识，创造性地开展离退休职工工作；增强管理意识，强化对离退休人员的日常管理工作。 
    省交通运输厅副厅长、省公路局局长赵彦龙对与会人员提出要求：一是要落实老职工的政治待遇，定期主动向老同志通报全省公路事业发展形势，通报单位各项工作的进展情况，充分发挥老同志的余热和管理经验，主动征求老同志对单位发展大计的意见，使老同志“老有所为”。二是要耐心细致、主动地做好各项政策规定，尤其新出台的，涉及职工切身利益的制度规定的解释说明，努力争取老同志的理解和支持；三是严格落实各项生活待遇，努力改善职工的生产生活条件，要建立爱心救助基金等形式，对大病老职工、特困家庭开展帮扶等活动，解决老职工的后顾之忧，使老同志“老有所乐、老有所养、病有所医”；四是是各级离退休管理服务部门要强化责任意识，要敬业乐业，及时准确掌握离退休职工基本情况和动态，主动、耐心、细致地做好服务和管理工作。