为进一步整合企业人力资源，迅速培养人才和稳定人才队伍，重点解决高速公路服务区人员招聘困难问题，充分发挥技术骨干和技术能手“传、帮、带”的作用，5月14日，高速公路服务有限公司举行了“师带徒”活动启动仪式。

此次活动主要采取师傅带徒弟，通过“一对一”的培训模式，结合实践操作，面对面传授理论知识与业务技能，促使师徒间进行高效而直接的沟通交流，使徒弟快速成长成才，独当一面，逐步解决公司各岗位人才断层的问题，努力营造尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造的氛围，打造一支综合素质较高、业务技能较强的员工队伍。